De 25 de junho a 4 de julho, os Correios receberão inscrições
para o processo seletivo nacional destinado ao preenchimento de 2.820
vagas do Programa Jovem Aprendiz em todo o País. O edital, publicado
nesta segunda-feira (18) no Diário Oficial da União, traz uma inovação
em relação à seleção anterior: a inclusão de critérios sociais para a
seleção dos candidatos — oriundos de famílias inscritas no Cadastro
Único para Programas Sociais do Governo Federal, participantes do
Projeto VIRA VIDA/SESI ou que estejam cumprindo medida sócio-educativa
terão pontuação adicional.
O jovem será contratado por um período de doze meses, com jornada de
20 horas semanais. O curso de aprendizagem terá parte teórica nas
escolas do SENAI e as atividades práticas nas unidades da ECT. Após a
conclusão do curso, os alunos receberão certificado de Auxiliar
Administrativo expedido pelo SENAI.
O aprendiz terá direito a um salário de R$ 292,43, vale-transporte
(de acordo com a legislação vigente), vale-alimentação ou refeição,
uniforme (camiseta) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios
internos da empresa, onde houver este serviço.
O programa Jovem Aprendiz dos Correios já atende hoje cerca de três mil estudantes em todo o Brasil.
Inscrições
O candidato deve ter idade entre 14 e 20 anos e, caso não tenha
concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando a
escola, além de ter obtido média mínima de cinco pontos nas disciplinas
do último ano cursado. Vale lembrar que, além das vagas imediatas,
haverá cadastro reserva, caso surjam novas vagas.
Os interessados em participar da seleção deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site www.correios.com.br no período de 25 de junho a 4 de julho.
Processo seletivo
A seleção será feita por meio de Análise Curricular
(classificatória), Comprovação de Requisitos (eliminatório) e Exames
Pré-Admissionais (eliminatório).
O edital completo está disponível na internet, no endereço www.correios.com.br/institucional/concursos/correios, onde os interessados poderão verificar requisitos, salários, benefícios, localidades e quantidade de vagas.
